Tarifbindung bezeichnet die Verpflichtung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, sich an Tarifverträge zu halten. Im bundestäglichen Diskurs geht es um die Frage, wie viele Betriebe und Beschäftigte unter Tarifverträge fallen und wie diese Quote erhöht werden kann. Die Debatte konzentriert sich auf das Allgemeinverbindlichkeitsgesetz, das es ermöglicht, Tarifverträge für allgemeinverbindlich zu erklären und damit auch auf nicht-tarifgebundene Unternehmen auszuweiten. Besonders im Einzelhandel wird Tarifbindung diskutiert, wo etwa 3 Millionen Beschäftigte arbeiten. Kritiker argumentieren, dass die bisherigen Maßnahmen zur Ausweitung der Tarifbindung unzureichend sind und weitere Schutzmaßnahmen notwendig sind, um faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Der Bundestag verhandelt regelmäßig über Reformen zur Stärkung der Tarifbindung.